Optar por un modelo de pastoral basado en la inteligenia espiritual desde la implicación de todos en un proyecto evangelizador.

Ejercer un estilo de liderazgo donde prime la cultura comunicativa y emocional con visión de futuro y con personas capaces de liderar este proceso.

Implantar modelos de innovación pedagógica y didáctica teniendo en cuenta los nuevos modelos de aprendizaje.

Conseguir una buena organización de los centros que lleve a la autofinanciación a través de una buena gestión de los recursos y permita la solidaridad entre los centros Amor de Dios.